シャープ@執行役員の報酬を4月から最大20%削減 [企業再生・再建に関する情報]
経営再建中のシャープは3月4日、取締役を兼務しない
執行役員21人全員の月額報酬を4月から最大20%削減すると発表しました。
削減する期間は今年9月までの半年間。
今夏の賞与はゼロということです。
10月以降の月額報酬と冬の賞与は、
今後の業績を踏まえて改めて決めるとしています。
高橋興三社長等、取締役を兼務する執行役員8人と社外取締役、
監査役の計16人の月額報酬は、既に今年2月から最大55%削減している。
今後、管理職など社員の給与削減等
更なるリストラの可能性も指摘されています。
シャープは、シャープペンシルを発明した早川氏が東京で創業。
その後、関東大震災で破滅的な影響をうけ、再起を期して
大阪に新天地を求めました。
現在のシャープは、苦境ですが、それでも
創業者が経験した苦難に比べればかなりましです。
名前は忘れましたが、東証1部上場のあるメーカーの社長が
経営不振で社長の報酬をゼロにしたことがありました。
この”社長報酬ゼロ”は欧米で反響を呼びました。
今のシャープの状況からすると最高責任者である
社長は報酬をゼロとしてもおかしくないと思います。
シャープのような企業が浮上しない限り、アベノミクスは
成功したとはいえないでしょう。
執行役員21人全員の月額報酬を4月から最大20%削減すると発表しました。
削減する期間は今年9月までの半年間。
今夏の賞与はゼロということです。
10月以降の月額報酬と冬の賞与は、
今後の業績を踏まえて改めて決めるとしています。
高橋興三社長等、取締役を兼務する執行役員8人と社外取締役、
監査役の計16人の月額報酬は、既に今年2月から最大55%削減している。
今後、管理職など社員の給与削減等
更なるリストラの可能性も指摘されています。
シャープは、シャープペンシルを発明した早川氏が東京で創業。
その後、関東大震災で破滅的な影響をうけ、再起を期して
大阪に新天地を求めました。
現在のシャープは、苦境ですが、それでも
創業者が経験した苦難に比べればかなりましです。
名前は忘れましたが、東証1部上場のあるメーカーの社長が
経営不振で社長の報酬をゼロにしたことがありました。
この”社長報酬ゼロ”は欧米で反響を呼びました。
今のシャープの状況からすると最高責任者である
社長は報酬をゼロとしてもおかしくないと思います。
シャープのような企業が浮上しない限り、アベノミクスは
成功したとはいえないでしょう。